Echtes LLM statt MockCV-/Profil-Parsing und Begründungen mit Anthropic Claude — nicht die hier gezeigten festen Beispieltexte.
Ihre echten DatenquellenAnbindung an ATS/CRM (Personio, Greenhouse …) und Ihren eigenen CV-Pool via semantischer + Boolean-Suche.
DSGVO-konform & erklärbarAVV, Zweckbindung, Speicherfristen mit Auto-Löschung, Pseudonymisierung vor dem Modell; jeder Score bleibt begründet.
Bias-bewusst nach AGG & AI-ActNur job-relevante Kriterien, demografische Merkmale werden entfernt, Gewichte offengelegt, Quoten-Audit; kein Auto-Aussortieren (Art. 22 DSGVO).